組織・人事コンサルティング

戦略を動かす組織と人材をつくる。

経営戦略に連動した組織設計、人材要件、制度、変革プロセスを整え、現場への定着まで伴走します。

主な支援内容

・組織設計と役割・権限整理

・人材戦略・要件定義

・評価・報酬・育成制度の設計

・組織変革と定着支援